
- 01 Chi siamoUn’associazione svizzera indipendente.
Dal 2009 sviluppiamo attività e progetti nell’ambito della formazione continua, mettendo in relazione esigenze, competenze e strumenti.
01La formazione nasce dall’incontro tra tre elementi.
01 Persone02 Competenze03 Territorio - Radicati nel territorio. Aperti alle competenze.
- 0202 La nostra storiaLo scopo è rimasto. Gli strumenti sono cambiati.
FormazioneTicino nasce nel 2009 con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo della formazione continua. Nel tempo sono cambiate le modalità, gli strumenti e i progetti, mantenendo lo stesso punto di partenza: le esigenze reali di persone e organizzazioni.
2009Il punto di partenza.FormazioneTicino nasce come associazione dedicata alla formazione continua e allo sviluppo delle competenze, con un’attenzione particolare alle esigenze del territorio.
→ - 0303 Come siamo organizzatiUna struttura leggera. Una rete di competenze.
FormazioneTicino mantiene una struttura organizzativa essenziale e attiva, in funzione dei progetti, professionisti, formatori e collaborazioni con competenze specifiche.
Il coordinamento rimane centrale: le competenze vengono coinvolte quando e dove servono.
0404 Fondatore e coordinatore
MarcoFormazioneTicino
RutzUn riferimento stabile, dentro una struttura che cambia in funzione dei progetti.
Marco Rutz è fondatore e coordinatore di FormazioneTicino.
Nel tempo ha accompagnato l’evoluzione dell’associazione e lo sviluppo di nuove modalità per progettare e rendere accessibile la formazione.
Da questo percorso sono nati anche TiFormo e Migliora, due progetti distinti che ampliano gli strumenti attraverso cui FormazioneTicino opera nel campo della formazione.- 0505 La forma associativaUna forma semplice. Per costruire cose diverse.
La forma associativa permette a FormazioneTicino di mantenere una struttura essenziale e di sviluppare progetti, collaborazioni e strumenti che possono evolvere nel tempo.
01CollaborareLavorare con professionisti e organizzazioni mettendo insieme competenze diverse.
02SviluppareDare forma a progetti e strumenti in risposta a esigenze concrete.
03EvolvereAdattare nel tempo modalità, strumenti e collaborazioni senza perdere lo scopo iniziale.
La struttura resta essenziale. Le possibilità di progetto no.
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