• Non eroghiamo corsi standard: lavoriamo su interventi formativi su misura.

    Supportiamo aziende ed enti nello sviluppo della formazione interna.

    Analizziamo i bisogni, progettiamo i percorsi formativi e coordiniamo i professionisti coinvolti.

    In cosa possiamo supportarvi

    Analisi dei fabbisogni formativi
    Progettazione dei percorsi
    Selezione e coordinamento formatori
    Organizzazione operativa della formazione
    Supporto e-learning

  • Affianchiamo aziende ed enti nella progettazione e nella realizzazione di interventi formativi mirati, costruiti sulle reali esigenze dell’organizzazione.

  • SERVIZI

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    ANALISI E PIANIFICAZIONE

    Supportiamo aziende ed enti nella definizione dei fabbisogni formativi e nella strutturazione dei percorsi.

    • analisi delle esigenze formative
    • definizione delle priorità
    • strutturazione del piano formativo
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    RICERCA E COORDINAMENTO DEI FORMATORI

    Individuiamo i professionisti più adatti e ne coordiniamo il lavoro.

    • selezione formatori e specialisti
    • valutazione delle competenze
    • coordinamento operativo delle attività
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    PERCORSI FORMATIVI

    Supportiamo l’organizzazione di interventi formativi su misura

    • progettazione dei percorsi
    • organizzazione operativa
    • coordinamento dei professionisti

    Formazione in presenza, online o blended.

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    PIATTAFORME E-LEARNING

    Quando la formazione richiede strumenti digitali supportiamo l’attivazione o la gestione di piattaforme e-learning.

    • attivazione iniziale di LMS
    • supporto su piattaforme esistenti
    • integrazione della formazione digitale nei percorsi

  • Come lavoriamo con le aziende

    Modalità di intervento modulare, definita in base ad accordi chiari.

    Analisi delle esigenze formative

    L’analisi può avvenire con il team aziendale o attraverso un confronto mirato con la direzione.

    Progettazione del percorso

    Definiamo insieme una soluzione su misura: obiettivi, contenuti, modalità (in presenza, digitale, blended), e tempistiche.

    Individuazione dei professionisti

    Incarichiamo i professionisti più adatti al progetto e ne coordiniamo il lavoro.

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    Modalità di collaborazione

    Ogni progetto viene formalizzato con un’offerta dettagliata che definisce obiettivi, attività, tempistiche e costi.

    Lavoriamo su incarichi a progetto, con accordi chiari e trasparenti prima dell’avvio operativo.

  • A chi ci rivolgiamo

    Aziende ed enti che desiderano sviluppare percorsi formativi su misura.

  • Quando può essere utile coinvolgere FormazioneTicino

    Interveniamo spesso quando:

    l’azienda desidera strutturare la propria formazione interna

    la direzione o HR non hanno tempo di gestire i percorsi formativi

    è necessario individuare e coordinare professionisti esterni

    si desidera integrare formazione in presenza ed e-learning

    la formazione esiste già ma manca una struttura chiara

  • I principi che guidano il nostro lavoro

    1️⃣ Selezione consapevole degli incarichi

    Accettiamo solo progetti per i quali possiamo garantire tempo, competenze e piena attenzione operativa.

    2️⃣ Chiarezza e trasparenza

    Ogni collaborazione con l’azienda viene definita in modo preciso prima dell’avvio, con obiettivi, attività, tempistiche e costi chiari.

    3️⃣ Intervento mirato

    Ogni incarico è delimitato nel tempo e non prevede gestione continuativa della formazione aziendale.

    4️⃣ Chiarezza del ruolo

    Ci occupiamo di progettazione e coordinamento, non della gestione continuativa della formazione aziendale.

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    Il progetto

    FormazioneTicino è un progetto coordinato da Marco Rutz.

    Dal 2009 Marco Rutz si occupa di progettazione e organizzazione di servizi formativi, collaborando con aziende, enti e professionisti attivi nella formazione.

    Attraverso FormazioneTicino supporta organizzazioni che desiderano strutturare o sviluppare la propria formazione interna, intervenendo su incarichi specifici e con un perimetro operativo definito.

    Nel tempo ha sviluppato esperienza nella progettazione di percorsi formativi in presenza, blended ed e-learning, integrando strumenti digitali quando utili agli obiettivi formativi.

    Profilo LinkedIn

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  • State valutando come sviluppare o strutturare la formazione nella vostra organizzazione?

    Possiamo confrontarci su bisogni, priorità e possibili interventi formativi.

    Avviare un confronto preliminare permette spesso di chiarire rapidamente se può essere utile un supporto esterno.

    I dati saranno trattati esclusivamente per la gestione della richiesta e non verranno utilizzati per finalità promozionali né condivisi con terzi.

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